NLPHenrik.dk - Find nøglerne til dit eget liv, det er dig der bestemmer !
Min blog

Sygefraværs-værktøjskassen ”Fem trin til lavere fravær”

Det er lederens ansvar at tage fat i et for højt sygefravær. Med værktøjskassen ”Fem trin til lavere fravær” får du de redskaber, du skal bruge.

Har du brug for det korte overblik og hjælp til at komme i gang, er værktøjskassen opbygget, så du let kan komme i gang med de fem trin til lavere fravær.

Er du allerede godt i gang, og har brug for yderligere inspiration og værktøjer, kan du dykke længere ned i værkstøjskassen, og få hjælp til at finpudse indsatsen.

Vil du arbejde målrettet med at mindske sygefraværet på din virksomhed, findes der ingen patentløsninger. Det afgørende er, at du tager udgangspunkt i den situation, I befinder jer i, og at du tænker hele vejen rundt. Uanset om du gør det i stor eller lille målestok, vil de fem trin til lavere fravær hjælpe dig på vej.

Fem trin til lavere fravær:

  1. Første trin: Holdning – hvad mener du?
  2. Andet trin: Kultur – hvad er jeres udgangspunkt?
  3. Tredje trin: Overblik – hvordan ser det ud?
  4. Fjerde trin: Opfølgning – hvad kan du gøre under en sygemelding?
  5. Femte trin: Samtaler – hvordan afholder du den svære samtale?

Læs om Sygedagpengereformen

Oprettet: 18. november 2013 kl. 13:53 – Sidst redigeret: 16. december 2014 kl. 14:23


0 kommentarer til Sygefraværs-værktøjskassen ”Fem trin til lavere fravær”:

Kommentar RSS

Tilføj en kommentar

Dit navn:
E-mailadresse (obligatorisk):
Hjemmeside:
Kommentar:
Gør din tekst større, fed, kursiv og meget mere med HTML tags. Vi viser dig hvordan.
Post Comment
RSS

Nye indlæg

'Når en medarbejder melder sig syg' (pdf)
Sygemelding og sygedagpengeloven
Sygemelding og Sociale ydelser (Patientvejledningen)
Love om sygedagpenge...retsinformation
Fra Sygefravær til Arbejdsevne (en folder)

Kategorier

Søvn
Stresshåndtering
drevet af